2026 年，這片田上發生的事，都有數字
以上是 2026 年的數字・點數字看定義・平台數字，不等於任何一家企業的個別成效看歷年累計 →
不是來一天就結束，是之後每週都看得到那塊地、那些人
弱勢夥伴
被照顧
尊嚴就業
企業 ESG
捐一次就結束
日常採購就是在做 ESG
助人工作
只談人
談人與土地的關係
一株香草苗，怎麼走到企業的永續報告書裡
全台唯一的社會性農場平台
串起多家社福機構的農場，一起種香草
社工出身，懂機構也懂人
從助人工作出發，知道機構與夥伴需要什麼
從種苗到通路
種苗、技術、收購、加工到銷售，一路接住
數據公開
28 項指標，每週回報、可以回溯
四種一起下田的方式，挑一件拿起來看
明年的成果展，這裡會有一間屬於你們公司的展間：你們的那座農場、那一年的工時、照片與佐證包。
不知道從哪件看起？回答兩題
寫進永續報告書的，是對得上評鑑編號、查得到的紀錄
一筆紀錄怎麼形成
1每週回報
農場每週填出勤、工時與採收，附田間照片
2系統逐份檢查
工時上限、採收異常、單位填錯，任一條就擋
3有疑慮轉人工
只在有疑慮時
企業來訪、首次提交、曾退回的，一律由人審
4年度彙整佐證包
審核通過的週報才進入對外數字與年度快照
檢查全部通過的週報直接從第 2 步進入第 4 步；每一次通過或退回都留有稽核紀錄。
編號為證交所 115 年度 ESG 評鑑指標，是否得分由評鑑單位認定。完整計算方法 →
我們怎麼管自己
投入什麼、做了什麼、產出多少、改變了什麼——四條線，一條一條看
SDG 8.3・促進生產性活動與體面就業
社會面（內）：職能培力與就業
企業可拿到弱勢夥伴參與香草農務弱勢就業工時獨立完成農事任務
投入
活動
產出
1,736人次
弱勢夥伴參與香草農務
每出勤一天算一人次
8,654小時
弱勢就業工時
依每日出勤紀錄加總
30人次
獨立完成農事任務
成果
68%
長期穩定參與率
首次出勤滿 12 週的服務對象中，最近 4 週仍有出勤的比例
產出數字直接讀自農場回報系統；成果只放系統算得出來、或有出處的回饋
一座農場一張拍立得，翻過來是他們的故事
一兩分鐘，看田裡真正在做的事
從一塊自己種的地，到一張串起社福農場的網
「能不能一邊幫助人，一邊讓地球變得更好？」
過去
現在
未來目標
獎項與登錄依主辦單位公告；數字為思凡自主聲明
